2023年“中国品牌年度大奖”评比在“世界司理东谈主峰会”上揭晓。这项被誉为“中国品牌奥斯卡”的年度奖项，由业界泰斗机构世界品牌实验室(World Brand Lab)于12月19日在香港颁发。中国国航、徐工、雪花、海尔智家、长虹、圣象、飞鹤、竹叶青、双星轮胎、九牧、倍念念和有巢等35个领军品牌，入选“2023年中国品牌年度大奖”。哈佛大学（Harvard）商学院工商管理荣誉教化约翰•戴腾（John Deighton)、欧洲工商管理学院(INSEAD)营销学荣誉教化琼•克劳德•拉里王人(Jean Claude Larreche) 、香港大学（HKU）管制学院营销学教化萨拉•金 (Sara Kim) 、北京大学（PKU）光华管理学院营销学教化徐菁（Jing Xu）出席会议并发表了主题演讲。
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大会现场
凤凰卫视盛名主合手东谈主 黄橙子密斯
皇冠新2网为了鼓励中国品牌人人化，2023年“世界司理东谈主峰会”围绕“品牌带领力：人人地缘竞争配景低品牌塑造的文化、销耗者和时间龙套”的大会主题，与会嘉宾和企业首出息行了现场对话及互动研讨。世界品牌实验室学术委员会主席、牛津大学赛德商学院荣誉教化斯蒂芬·沃格(Prof. Steve Woolgar)袒露，畅达20年发布的“中国品牌年度大奖”，是销耗者的品牌偏好变化的晴雨表，其评判圭臬是品牌影响力。世界品牌实验室经过长达半年对寰球100多个行业/品类的著名品牌进行了深切的调研分析，凭据品牌影响力的各形式的，参考企业在本年度的销售收入、主牟利润并纠合销耗者评价，最终笃定三大类别奖项。其中“中国品牌年度大奖”(NO.1)有35个品牌脱颖而出，“中国十大影响力品牌”(TOP10)发布12个品类的十大品牌。
本届品牌年度相配大奖依据行业及企业特色，成立了“行业孝顺大奖、品牌营销大奖、文化品牌大奖、社会职守大奖、厨改引颈大奖和智能生态大奖”等6个相配奖项。大疆荣获“2023年行业孝顺大奖”；雪花经典（老雪）荣获“2023年品牌营销大奖”；周大生荣获“2023年文化品牌大奖”；阳光电源荣获“2023年社会职守大奖”；海尔智家荣获“2023年洗碗机专科厨改引颈大奖”；小米荣获“2023年智能生态大奖”。
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值得一提的是，本年相配推出中国学问产权、中国公益、中国科技立异和中国绿色生态十大影响力品牌，以此褒奖那些防范时间研发与立异、积极履行社会职守和可合手续发展的优秀品牌。五粮液、徐工、飞鹤、华润学问产权和呼伦贝尔农垦等品牌荣膺入榜。既保证了奖项的全面性，也使榜单有了独到视角。在算计品牌的诚意度时，参考了我信品牌(iTrust Rating)的评级数据；在算计品牌的带领力相配是ESG(环境、社会和惩处)评分时，参考了超等财经(SuperFinance)的ESG数据库。
出席会议的哈佛大学(Harvard)商学院工商管理荣誉教化约翰•戴腾(Prof. John Deighton)觉得，“近12年来，我一直与世界品牌实验室协作，以鼓励中国品牌赢得人人招供。中国领有世界制造业的四分之一份额，卓越好意思国和德国这两个世界制造业强国的总数，这是中国品牌的竞争上风。在往日两年中，我看到中国品牌的证明真口角同寻常，许多来自中国的超等品牌依然在人人舞台上有了坚毅的安身点。咱们还有许多责任要作念，应该引发每个中国品牌取得人人化的告捷。固然需要热心的是，不要让品牌直搏斗及人人冲突，而是借助创意者和有影响力的东谈主塑造品牌。鉴于中国在创意营销方面率先于好意思国，这种品牌扩充设施对亚洲营销东谈主员应该很有蛊惑力”。
哈佛大学商学院工商管理荣誉教化 约翰•戴腾(Prof. John Deighton)
欧博娱乐欧洲工商管理学院(INSEAD)营销学荣誉教化、畅销书新书《价值获拔除售》作家琼•克劳德•拉里王人(Prof. Jean Claude Larreche)觉得，“20年来，我见证了世界品牌实验室在品牌价值测评规模创造的告捷实验历程，也见证了一批批中国顶级品牌，在海外阛阓赢得了应有的份额。一个愈加激荡、竞争愈加强烈的人人生意环境，是对品牌健康景况的一次压力测试。为此，企业家要专注两个政策要点：一是热心企业价值增长，而不单是是收入增长；二是热心企业价值的获取，而不单是是客户价值的创造。销售责任也必须相似以获取品牌价值为最终标的。如若以创造客户价值和收入增长的传统标的为引发，可能会因谈判不充分而阻拦企业价值。”
欧洲工商管理学院营销学荣誉教化 琼•克劳德•拉里王人(Prof. Jean Claude Larreche)
世界司理东谈主集团首席履行官、世界品牌实验室内行团成员丁海森博士觉得，独霸不笃定性，是畴昔CEO的必修课。而对CMO或CBO来说，必须靠东谈主工智能(AI)技巧，在人人鸿沟内全天候检测品牌萍踪。香港大学管制学院营销学教化萨拉•金(Prof. Sara Kim)觉得，人人化品牌需要原土化运营，包括配置挑升的地缘危境管理团队，纳入当地规定和政策，凭据当地偏好和文化影响制定独到的居品线；与腹地配置政策定约，同期在贪图中需要束缚晋升环境、社会和惩处(ESG)水准。北京大学光华管理学院营销学教化徐菁(Prof. Jing Xu)觉得，数字化期间的到来，给品牌诚意度的打造带来了一些困难和挑战。这些挑战有的来自成本方，有的来自短期主张，也有的来自销耗者自身注倡导的变化。那么，怎样晋升品牌诚意度？配置品牌的中枢价值是第一位的。为标的客户提供独到的价值，期骗数字化提供的上风与便利，让销耗者参与进来，通过口碑来传播和夯实自身的品牌。
香港大学管制学院营销学教化 萨拉•金 (Prof. Sara Kim)
北京大学光华管理学院营销学教化 徐菁(Prof. Jing Xu)
在题为“品牌带领力：人人地缘竞争配景低品牌塑造的文化、销耗者和时间龙套”的对话设施，由北京大学光华管理学院阛阓营销系教化徐菁博士主合手，华润集团办公室副主任梁柱强先生、徐工集团工程机械股份有限公司品牌与文化发展部副部长刘佳佳女士、世界司理东谈主集团行政总裁袁浩东先生与几位营销内行进行了互动研讨及灵验疏通。
对话主题 人人地缘竞争配景低品牌塑造的文化、销耗者和时间龙套
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看成人人率先的品牌商讨、筹议和测评机构，世界品牌实验室(World Brand Lab)由1999年诺贝尔经济学奖得主罗伯特·蒙代尔教化(Robert Mundell)倡议创建并担任首任主席，全资从属于世界司理东谈主集团。世界品牌实验室致力于于品牌估值、品牌政策、品牌保护，其筹议恶果已成为许多企业并购进程中无形财富评估的清贫依据。世界品牌实验室现任主席为牛津大学荣誉教化斯蒂芬·沃格(Prof. Steve Woolgar)博士，内行参谋人来自哈佛大学、耶鲁大学、麻省理工和剑桥大学等世界一流学府。
